退職勧奨

モンスター社員の本当のコストは本人ではなく、周囲の優秀な社員が静かに辞めていく波及です。感情的な即解雇がなぜ逆効果か、正しい初動「記録・面談・就業規則」の3点を中小企業経営者向けに整理しました。