カスハラ

2026年10月1日に施行されたカスハラ対策。中小企業向けの経過措置はなく、従業員を雇うすべての事業主が対象です。就業規則改定の建付け、マニュアル7項目、最初の1か月で形にする手順を番頭代行が解説。