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カスハラ対策 中小企業の進め方|就業規則改定とマニュアル雛形【2026年法律対応】
2026年10月施行のカスハラ対策法。中小企業向けの経過措置はなく、従業員1名以上の全事業主が一斉対象。就業規則改定の建付け、マニュアル7項目、5ヶ月で間に合わせる手順を番頭代行が解説。
2026年5月12日
中小企業経営
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