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カスハラ義務化

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    パワハラ・セクハラ・カスハラを就業規則に一本化する方法|3種の規定を統合する事務長の実務

    パワハラ・セクハラ・カスハラの規定がバラバラで運用しきれていない事務長へ。委任規定+別規程で3種を一本化する具体手順、クリニックのペイハラ・応召義務の整理、2026年10月カスハラ義務化への対応を番頭代行が解説します。

    2026年6月8日
    クリニック経営
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